Acuerdo Nacional para la Formacion
Compañeros queremos ser los primeros en informaros, que a pesar del miedo que se respira con el tema de T.E.S. no debeis de estar intranquilos. A nivel nacional UGT a firmado un acuerdo con ANEA, ADEMA, SANITRANS (osea, la mayoria de la patronal de ambulancias), para que nadie pueda ser despedido en las empresas por no tener este titulo y eso no quiere decir que no debemos de sacarnoslo. Os explico, los trabajadores de alta en las empresas que hallan superado el periodo de prueba, a la publicacion de este acuerdo, no perderan su puesto de trabajo por no tener la cualificacion o titulacion que puedan exigir en un futuro por las entidades beneficiarias del servicio (Titulo de TES, Certificado de profesionalidad, ... etc), y se acuerda hacer gestiones como sean necesarias ante las administraciones autonomicas y estatales para que nunca puedan exigir en los Pliegos Administrativos y Tecnicos cualificaciones profesionales que con lleven despidos del personal en plantilla, siempre que cumplan con lo recogido en el siguiente punto. El personal debera realizar cada año un minimo de 30 horas de formacion, a cargo de la empresa, en horario no laboral, a fin de alcanzar al menos 300 horas, segun los contenidos de los diferentes modulos formativos de la cualificacion de Tecnico en Transporte Sanitario, para poder ir acreeditando las competencias profesionales recogidas en su Certificado de Profesionalidad.
Si teneis mas dudas, consultarnos, estamos para esto.
